Un fenomeno dell’abusivismo sul lavoro – o comunque della mancata regolamentazione del personale o di parte di esso – che riflette la complessità di un tessuto sociale che presenta delle criticità evidenti, prima di tutte la mancanza delle risorse economiche necessarie per potersi mettere alla pari delle aziende del Nord, alle quali gli impresari non sanno rispondere in maniera efficace e determinante, scivolando quindi nell’illegalità che può creare, ed è quasi implicito che lo sia ndr., ancora maggiori problemi ai diretti interessati sia ai vertici sia alle braccia operative.
Libero Cittadino Pensante 